Il processo di Valutazione del Personale (VdP©) ideato da MultiOlistica ha lo scopo di misurare capacità, potenziale e aspettative dei dipendenti di qualunque organizzazione, in ogni contesto aziendale e di mercato.



VdP© è utile sia in fase di recruiting (a supporto della selezione) che durante la vita professionale (a supporto dello sviluppo di carriera); l’obiettivo è far emergere, attraverso strumenti innovativi, le caratteristiche peculiari che rendono ciascuno di noi più o meno adatto a svolgere determinate mansioni, ricoprire incarichi, raggiungere specifici traguardi: la persona giusta al posto giusto!

I risultati di VdP© consentono alla Direzione Risorse Umane di:

- verificare il giusto collocamento delle risorse

- valorizzare e mappare i percorsi di carriera

- pianificare lo sviluppo delle competenze


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