Nel 2005 Renato Bonanni, Dirigente di una grande Società di Consulenza e Musicista, decise di coniugare le sue capacità manageriali con il proprio talento artistico, con l’obiettivo di integrare e capitalizzare ciò che gli riusciva meglio e gli piaceva di più, abbattendo gli schemi e sfruttando tutto il proprio potenziale.

Questa esigenza individuale si è in breve trasformata in un modello di lavoro con la creazione della Metodologia MultiOlistica© (Me.M.O.®) e di MultiOlistica S.r.l., società di consulenza, formazione ed eventi che si fonda sull’unione di business e creatività (il “blu” e il “giallo”) e consente ai propri clienti di raggiungere gli obiettivi professionali anche attraverso il soddisfacimento di quelli personali.


la genesi di MultiOlistica

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